Modul Personalführung und Rekrutierung

Tauchen Sie ein in die Welt der Mitarbeiterführung! Die Themeneinheit «Personalführung» gibt Ihnen einen Überblick über dieses vielfältige Themengebiet. In der Lerneinheit «Rekrutierungsgespräche führen» können Sie sich wertvolles Know-how rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeitender erarbeiten. Viel Spass und interessante Einblicke!

Dieses Modul beinhaltet zwei Lerneinheiten: 

  • Rekrutierungsgespräche führen 
  • Personalführung 

Rekrutierungsgespräche führen 

Im Fokus der Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht das professionell geführte Rekrutierungsgespräch. Wie Sie dieses als Führungsverantwortliche, als Führungsverantwortlicher gut planen, vorbereiten und durchführen, erfahren Sie in dieser Lerneinheit. Zusätzlich erfahren Sie Wissenswertes zur sozialen Wahrnehmung Ihres Gegenübers, trainieren Ihr Wissen gleich anhand verschiedener Lernelementen und erhalten einen praktischen Leitfaden und Fragekatalog für Ihr gelungenes Rekrutierungsgespräch.

 

Personalführung 

Ihre Mitarbeitenden sind Ihre wichtigste Ressource, aber gehen Sie mit Ihnen auch entsprechend um? In der Themeneinheit «Personalführung» lernen Sie die entscheidenden theoretischen Hintergründe kennen, reflektieren Ihren eigenen Führungsstil und eignen sich praxisrelevante Führungstechniken an. Anhand anschaulicher Beispiele aus dem Berufsalltag zeigen wir Ihnen, wie wichtig es ist, sich mit der eigenen Führungsrolle auseinanderzusetzen, Führungsaufgaben aktiv wahrzunehmen und dafür gezielt Führungstechniken einzusetzen.

 

So funktioniert‘s

Ab Erhalt des Logins steht Ihnen das Modul für 90 Tage auf der Plattform TREUHAND|CAMPUS zur Verfügung. Multimediale Hilfsmittel wie Videos, Podcasts und E-Testing garantieren effizientes Lernen. Die Weiterbildungsbestätigung im Umfang von einem Tag erhalten Sie nach erfolgreich bestandenem E-Testing am Ende des Moduls.