Leitbild

„ Eusi Schuel“ – Die Schule von TREUHAND|SUISSE


Wir sind das erfolgreichste Unternehmen für Aus- und Weiterbildung in der Treuhandbranche.

Präambel
Der Erfolg der STS beruht auf Marktnähe, Qualität, Mitarbeitenden, Dozierenden, Dienstleistungsbereitschaft und Kundenzufriedenheit.

Die STS am Markt
Unsere Aus- und Weiterbildungsangebote sind aktuell und praxisnah. Dafür wird unsere Schule von ihren Kunden und Partnern geschätzt und von den Mitbewerbern geachtet. Wir pflegen Partnerschaften, behandeln unser Umfeld respektvoll und kommunizieren offen und ehrlich.

Die STS und ihr Qualitätsanspruch
Ein hoher Qualitätsanspruch ist Verpflichtung für alle Mitarbeitenden. Zur Sicherung der Qualität arbeiten wir eng mit unserer Trägerschaft TREUHAND|SUISSE und deren Mitgliedern zusammen. Die Bedürfnisse unserer Kunden werden systematisch erfasst und fliessen laufend in die Angebotsgestaltung ein.

Die STS und ihre Mitarbeitenden
Unsere qualifizierten Mitarbeitenden tragen eigenverantwortlich und mitdenkend zur Zielerreichung und damit zum Erfolg der Schule bei. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Humor. Als vorbildliche Arbeitgeberin fördert die STS die Arbeitszufriedenheit sowie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Die STS bildet Lehrlinge aus.

Die STS als Dienstleister
Wir pflegen einen persönlichen und individuellen Umgang mit unseren Kunden und behandeln sie als unsere Gäste. Ihre Wünsche und Bedürfnisse stehen im Zentrum der Tätigkeit unserer Schule. Die Lehrenden referieren methodisch-didaktisch abwechslungsreich und sichern damit den direkten Wissenstransfer in die Praxis.

Die STS und Finanzen

Kostenbewusstsein bedeutet für uns, von Anfang an das Richtige zu tun. Wir achten auf eine hohe Prozessqualität und stellen damit die Wirtschaftlichkeit unserer Schule sicher. Wir bieten unsere Ausbildungen zu marktgerechten und fairen Preisen an.